
60 secondes chrono
Je suis Julien Gueniat. 🇨🇭 Organisologue.
J'ai fondé l'Organisologie® en 2017.
Mon obsession : étudier et installer des systèmes d'organisation qui libèrent (+ de 3000 PROS déjà formés)
Ma mission : Je sors votre boîte de votre tête pour que vous puissiez récupérer vos soirées puis sortir des opérations.
Ma vie : week-ends de 3 jours, papa de deux générateurs de chaos/amour, capitaine dans l'armée suisse (gestion de 150 hommes, mission au Kosovo), instructeur StrongFirst.
Auteur de 3 livres (Éditions Eyrolles, Dunod).
Je gère tout depuis novembre 2018 dans mon Cerveau Numérique.
Mes explorations du moment : installer un Cerveau Agentique, améliorer ma compréhension des processus en entreprise (Podcast Process Advantage), illustrer mes idées, apprendre à mon fils à nager.
Ma dernière addiction : la caféine.
Pour rejoindre l’aventure, inscrivez-vous ci-dessous
Vous recevrez mes e-mails illustrés et privés (à lire en moins d'une minute) pour structurer votre information et sortir la tête du guidon.
Rejoignez + de 15'000 PROS qui ont décidé de changer.







6 minutes chrono
Pour les curieux.
Organisologie ?
[Orga - niso - logie] Nom féminin
Étude et enseignement de l'organisation à un niveau individuel et collectif.
La thèse Organisologie
Information dispersée = entrepreneur débordé.
Information organisée = entrepreneur proactif
Organisologie VS organisation traditionnelle
L'organisation traditionnelle vous recommande de mieux gérer votre temps pour éviter d’exploser en vol (surmenage, épuisement, burn-out).
L’Organisologie n’a rien contre le fait d’avoir du temps libre.
C’est génial d’avoir une boîte qui tourne pendant que l’on profite de nos week-ends, de nos soirées et de notre vie. C’est génial de pouvoir passer du temps avec ses enfants sans constamment penser au travail.
Mais le temps libre est la conséquence d’une information visible et organisée.
Voyez plutôt :
Si votre information est dispersée, alors vous faites du multitasking (vous perdez du temps en pensant être efficace), et ceci à longueur de journée.
Quand votre information est dispersée, certaines échéances sont oubliées… et deviennent urgentes. Les tâches qui devaient être réalisées, sont reportées (à cause des urgences)… et génèrent les prochaines urgences.
Quand votre information est dispersée, vous n’avez pas la vue d’ensemble sur le travail en cours : donc on se surcharge (et on surcharge les équipes).
Sur Organisologie, je vous recommande donc de sortir l’information de votre tête AVANT de gérer votre temps, de déléguer ou d'automatiser.
Mais par où commencer ?
Modèle OOMA et la pyramide de l’Organisologie
Mon modèle théorique OOMA est une manière de comprendre les systèmes simples et d'identifier leur facteur limitant.
Il est issu d'une succession d'itérations qui a duré plusieurs années.
Un système d'organisation est composé de quatre éléments : outils + méthodes + actions + le but du système (l’objectif).
C'est l'élément le moins performant qui limite la performance globale de votre système d'organisation (cliquez sur l'élément de votre choix pour en savoir plus).
Ce modèle mental s'applique à une multitude de systèmes (cliquez pour voir)
Brossage de dents :
- Objectif : ne pas avoir une mauvaise haleine, éviter les frais dentaires
- Outil : la brosse à dents
- Méthode : les étapes théoriques entre le moment où l'on prend la brosse à dents et le moment où l'on repose celle-ci.
- Actions : brossage 1x tous les 30 jours ? 3x par jour ?
Devenir et rester fort
- Objectif : développer sa force
- Outil : kettlebell
- Méthode : la méthode Simple & Sinister de StrongFirst
- Actions : pratique quotidienne, 3x semaine, 1x par an ?
Communiquer via sa boîte e-mail
- Objectif : communiquer de manière claire sans devenir accro à ma boîte e-mail
- Outil : Gmail
- Méthode : Ce que vous faites avec vos e-mails (traiter, consulter, etc)
- Actions : consultation 1x par jour ? 10x par heure ?
Etc.
Pour mettre en place rapidement un système d’organisation qui permet de gérer l’information, j’applique ces principes.
Les 5 principes de l'Organisologie
- La soustraction avant l'addition
- La simplicité avant la complexité
- Le contexte avant la discipline
- La direction avant la vitesse
- Le long terme avant le court terme
Comment installer un système d'organisation qui permet de mieux gérer votre information ?
- Vous voulez progresser un peu chaque jour ? Rejoignez la minute des PROS.
- Vous terminez et appliquez les formations en ligne ? Explorez les formations.
- Vous voulez installer un système sur mesure pour sortir des opérations ? Découvrez mon accompagnement sur mesure.
Au-delà de ce site
Restez PRO, ou décidez de le devenir.
Julien
…
…
…
…
…
…
…
…
…
…
…
PS : Pour les plus motivés.
Quelques faits supplémentaires (mon parcours)
Je ne fais pas partie des malchanceux qui ont trouvé leur voie professionnelle du premier coup. Ça m'a permis de tester des méthodes d'organisation dans différents milieux.
- 2025, je lance mon podcast Process Advantage et la méthode LAURA pour les indépendant qui veulent être plus rentables. Je me forme à la méthode des OKR. Je deviens papa pour la seconde fois.
- 2024, je repasse ma certification d'instructeur Kettlebell StrongFirst et je lance mon accompagnement privé "L'année des 90 jours".
- 2023, je deviens papa, instructeur Strongfirst au poids du corps et je publie mon troisième livre (Le Cerveau Numérique, chez Eyrolles). Remise du commandement de ma compagnie. Mariage.
- 2022, publication de mon livre en autoédition "En finir avec l'infobésité"
- 2021, publication de la seconde édition de mon livre "2h chrono pour mieux s'organiser". Lancement de l'académie.
- 2020, en plein covid, prise du commandement de ma compagnie dans les troupes de sauvetage de l'armée suisse (fonction commandant de compagnie - milicien)
- 15 décembre 2019 : jour de ma meilleure décision, j’arrête l’alcool.
- 2019, je lance la première version de mon programme "Le Cerveau Numérique". Je donne un TEDx en anglais sur l'importance d'une vie sans réveil (le son est mauvais, ça m’apprendra à faire confiance aux organisateurs). Août 2019, j’aborde dans un bar berlinois cette merveilleuse blonde qui allait devenir ma femme.
- 2018, je démissionne pour me consacrer à 100% à l'Organisologie. Je découvre le logiciel Workflowy (qui a tout changé pour moi).
- 2016, je rejoins une entreprise suisse pour mettre en place une GED sur plusieurs sites. Rencontre avec l’insomnie chronique. Découverte du stoïcisme. Je retrouve mon sommeil.
- 2015, je pars au Kosovo (Mitrovica) avec l’armée suisse, team leader d’une équipe LMT.
- 2013, j'obtiens un brevet fédéral en leadership et management
- 2008, je termine mon école d'officier dans les troupes de sauvetage de l'armée suisse (vidéo collector où l'on met voit entraîner ma section. J'avais 20 ans)
- 2006, je termine mon CFC de paysagiste en suisse 🌿
Mes principes personnels
- D’abord faire fonctionner puis améliorer
- Terminer avant de commencer
- Faire du travail sérieux sans me prendre au sérieux
- Protéger ce que l'argent ne peut acheter
- Il dépend de moi de tirer un avantage de tout ce qui m'arrive.
J'aime
- Le film Fight Club. Pépite.
- Daft Punk. Des PROS.
- Me balader le matin et le soir, le long de la rivière, avec mon fils.
- Bouboule, ma kettlebell de 48 kg, qui m’enseigne la modestie.
- Épictète.
- Workflowy
- Le café.
- La pensée systémique.
- Les clients qui achètent mes formations, les suivent et me font un témoignage pour dire à quel point tout a changé pour eux.
- Les gens qui ont débranché l'autopilote.
- L'eau froide.
- Les kettlebells.
Je n'aime pas
- Les dramas-queen et les pleurnicheurs.
- Les "je-sais-tout".
- La compta, la TVA et les gens qui demandent des remboursements sans avoir testé la formation.
- Les esclaves du smartphone.
- Les gens qui mangent la bouche ouverte.
- Repasser les chemises (donc j’en porte plus).
- Les victimes et défaitistes.
- Les todo lists ouvertes.