Système SCOREUR

Mon Système Secret pour Produire deux fois plus 

(en 2019)

Et comment le copier / coller sur vos objectifs significatifs

Si je vous parle du sujet, c’est qu'entre le 1 janvier 2018 et le 31 décembre 2019 j'ai réalisé 11 objectifs en me concentrant sur UN SEUL OBJECTIF. C'est paradoxal mais c'est outrageusement efficace. Avant de vous expliquer comment j'ai fait: 

Voici quelque chose que l'on ne vous a jamais appris à l'école:

  • Comment savoir quel objectif poursuivre et lesquels mettre de côté?

  • Comment trouver des ressources (pour votre objectif) à côté d'une activité professionnelle prenante et une vie de famille animée?

  • Comment gérer les obstacles et les doutes qui surgiront inévitablement sur la route et rester motivé?

Et vous n'êtes pas seul dans cette situation:

Voici 2 captures d'écran des sondages permettant à mes lecteurs de partager leurs problèmes avec moi:

Retour lecteur
Lectrice déboussolée

Et ces problèmes, je les ai aussi vécu:

Je me souviens d'une période entre 16 et 26 ans (environ)... durant laquelle je lisais énormément de livres sur l'entrepreneuriat et le développement personnel... une période où j'écrivais une fois par année ce que je comptais faire de mon année.


Une fois ce pointage annuel réalisé (souvent suite à l'enthousiasme de la nouvelle année), je rangeais mon carnet dans le tiroir de mon bureau... et celui-ci se faisait recouvrir par d'autres carnets et brochures...

  • Puis des amis me parlaient de nouvelles idées de business alléchantes...

  • Et je voyais d'autres blogueurs mettre en place de nouvelles stratégies...

  • Ma famille me disaient qu'il fallait que je profite de la vie.


Et au final... je déviais TRÈS rapidement de mes intentions initiales, avec toutes les conséquences qui allaient avec: 

Je n'avançais pas comme je le souhaitais et je commençais à douter de moi.


  • "suis-je bon?"

  • "suis-je compétent?" 

  • "est-ce que ma stratégie est la bonne?" 

  • "ne devrais-je pas simplement abandonner?"  

  • "je n'ai pas la bonne stratégie et j'ai toujours un train de retard sur ce qui se fait..."
  • Puis je me demandais si je devais créer plus de formations?
     
  • Me concentrer sur la rédaction d'article? 
  • L'enregistrement de podcast? Le tournage de vidéo?

Bref... mes pensées étaient confuses. C'était le bordel dans ma tête! Au final, je me décevais et je culpabilisais.

Mais avec le recul: 

Une seule chose m'a permis d'avancer inévitablement sur les objectifs qui comptent le plus pour moi (tout en réduisant l'incertitude):

Un système visuel et captivant qui me donne un feed-back rapide sur mes actions quotidiennes. En tant que travailleur du savoir l'information est plus un problème qu'une solution. Elle me déstabilise plus que ce qu'elle m'aide. Il me fallait un système visuel qui me dit en 2 secondes:

"Julien, si tu continues comme ça, tu vas gagner"

OU

"Julien, si tu continues ainsi, tu vas perdre... et voici quoi faire pour gagner".


Tel un GPS qui vous dit  "vous arriverez à destination dans 17 minutes" 

OU

"Vous vous êtes trompé de route... prenez la prochaine à gauche pour revenir sur le bon chemin"

Et si vous vous dites peut-être:

Pourquoi un système visible?

Dans un quotidien complexe, rapide et incertain, il est important d'avoir des éléments de mesures flagrants. Car ce qui ne se voit pas, ne compte pas.

Tel un capitaine qui, dans une tempête, va se fier à sa carte et sa boussole pour se diriger et rester dans la bonne direction (plutôt que de se fier à ses émotions du moment).

Quelles sont les raisons de ce système visible?
 

  • Quand vous voyez votre progression avant le résultat final, vous restez motivé.

  • Quand vous connaissez la priorité et que vous la voyez devant vous, vous ne perdez pas de temps au réveil à vous demander quoi faire.

  • Vous avancez plus rapidement et vous remplacez les doutes et la procrastination par une progression constante.

  • Vous arrêtez de consommer des tonnes d’information sans rien mettre en place et vous prenez seulement ce dont vous avez besoin pour votre projet en cours.


Et ce n'est que le début de votre découverte, le meilleur arrive:


Ce système visible intègre deux concepts clés (très utile en 2019):


Le concept de l'essentialisme et les 4 disciplines de l'exécution.
2 Livres très intéressants que je vous recommande de lire si vous avez 20 heures devant vous.

l'essentialisme
Les 4 disciplines de l'exécution

Avec ces deux livres, j'ai créé et testé ce système pour la première fois pour la rédaction de mon premier livre en parallèle de mon job. Et cela a fonctionné!

Comme vous pouvez le voir, mon objectif n'était pas d'avoir une belle barbe...

Et depuis je n'ai plus quitté ce système...

Je l'utilise pour la création de produit et la rédaction de mes articles. Et tous les indicateurs me disent que je vais dans la bonne direction: 

Il s'agit des nombres de mots clés du site Organisologie répertoriés sur Google: un travail qui nécessite persévérance et régularité.

Mon taux de conversion (les visiteurs qui viennent visiter le site et ceux qui s'inscrivent à ma newsletter. Mi-novembre 2018 ce taux était à 1,16%

Je me suis même amusé à l'utiliser pour réaliser mon certificat d'instructeur de Kettlebells (sept 2018)

Et devinez quoi? ça marche. Car l'objectif part d'un point A (je ne sais pas soulever une kettlebell) et rejoint un point B (je dois exécuter 100 mouvements X avec une kettlebell de 24kg en moins de 5 min).

Ils font un peu peur mais ne vous arrêtez pas à cela.

Ce qui est génial avec ce système visible c'est que:

  • Vous regardez votre objectif principal significatif pour définir vos paliers et rendre le progrès accessible​ (et ainsi stopper la procrastination).

  • Vous vous concentrez sur l'essentiel en trouvant la seule action décisive (une action qui avec un minimum d'effort permet de créer un maximum d'impact).

  • Vous mesurez votre action décisive (en 3 clics) dans un tableau numérique qui génère automatiquement un tableau de progression.

  • Cela vous donne un feed-back rapide sur vos efforts et vous indique si vous devez faire plus ou si vous êtes OK.

Connaissez-vous quelque chose de plus motivant?

Si c'est le cas, je veux être informé 😉

Et vous vous demandez peut-être...

Pourquoi un seul objectif à la fois?
 


Trop de gens cherchent à atteindre plusieurs objectifs... Et c'est l'erreur la plus importante. Voici pourquoi:


Premier problème: tous ces objectifs à suivre c'est démoralisant. 


Deuxième problème: les imprévus et les changements de plan vous forcent à tout replanifier...  (au mieux).

Au pire, vous abandonnez en repartant sur un objectif qui semble plus prometteur. Et vous devenez un zigzagueur professionnel. Pas bon pour votre estime personnelle (ni votre réputation...)

Troisième problème: vous dispersez vos ressources et vous n'avancez pas ou trop peu. Comment pouvez-vous espérer être meilleur que la concurrence qui se concentre dans un domaine? Sur un seul objectif?


Quatrième problème: ne jamais savoir par quel objectif commencer vos journées...
Dois-je travailler sur la création de produit ou sur la rédaction d'article aujourd'hui?


Le plus fou dans tout cela? Quand vous vous concentrez sur un seul objectif à la fois, vous ne dilapidez pas vos ressources à faire concorder vos plans, à réfléchir à quoi faire ensuite... et le résultat? Vous avez soudainement plus de temps et plus de ressources.

Et ce temps vous permet d'avancer sur d'autres objectifs ANNEXES (comme je l'ai fait). C'est totalement paradoxal mais plus vous êtes focalisé sur un seul objectif et plus vous êtes en mesure d'en accomplir simultanément plusieurs.

Mais tout part d'un seul et unique objectif significatif.


Par contre... si vous avez plusieurs objectifs en parallèle sans savoir lequel est prioritaire... 


Et que vous arrivez devant votre ordinateur sans savoir exactement quoi faire, qu'est-ce qu'il se passera?

Vous ouvrez vos emails et vous glissez en "regardant juste une minute" vos emails.

Résultat?

  • Vous gaspillez vos meilleures heures sur les priorités des autres qui ne font pas avancer votre business ou votre projet du moment.

  • Vous allez tester de nouvelles applications, nouveaux logiciels... sans vraiment savoir ce dont vous avez besoin.

  • Ou alors vous allez procrastiner en pensant que demain « ça ira mieux » ou que vous avez encore le temps…

Et pour créer une réelle différence dans votre vie... qu'est-ce que vous devez faire?


  1. Définir votre objectif
  2. Définir votre plan d'action
  3. Mettre en exécution se plan (de manière concentrée)
  4. Dire non aux tentations et persévérer
  5. Rester attentif à votre environnement et vous adapter.

Tout ceci nécessite de l'énergie. Cette énergie est disponible chaque jour mais si vous l'utilisez à décider quoi faire... (plutôt que que faire), cette énergie est perdue.

Si vous dilapidez cette énergie sur des tâches à faible valeur ajoutée... pensez-vous pouvoir évoluer rapidement? Plus rapidement que la concurrence? 


Durant des années... j'ai ressenti une démangeaison quotidienne:


  • Est-ce que je dois continuer d'écrire? 

  • Est-ce que cela va marcher?

  • Dois-je abandonner mon blog? Dois-je continuer ce blog?
  • Devrais-je tester cette idée ou celle-ci?
  • Est-ce que je devais augmenter ma visibilité sur instagram?
  • Continuer à faire du SEO?
  • Recommencer une chaîne youtube?
  • Où me concentrer sur un groupe privé facebook?


Et le doute ne m'a pas quitté. Des idées alléchantes me font toujours du pieds... Par contre ce qui m'a quitté, c'est d'abandonner un objectif par manque de ressources.

Ce qui m'a quitté, c'est d'écrire une fois par année mon objectif et de laisser moisir mes bonnes intentions sous une pile de brochures et de livres...

Quand j'ai déterminé mon objectif principal significatif, je le suis jusqu'au bout et je dis non au reste. Je fais confiance au système.


Il y a des bénéfices rarement évoqués lorsqu'on parle d'organisation: 


Une bonne organisation vous permet de réduire l'incertitude, de gagner en clarté mentale et de "dopper" votre confiance en vous. 


  • Une bonne organisations vous permet de réduire la dispersion et le tourbillon d'idées dans votre tête; pas le mois prochain, ni la semaine prochaine... mais de manière instantanée.

  • Cela vous aide à rapidement prioriser et dire non plus facilement;

  • Cela vous permet de mieux gérer les imprévus et d'augmenter cette sensation de contrôle au quotidien


Comment allez-vous réussir à mettre en place une bonne organisation?

  • Pas avec des vidéos de motivation qui ne font que de booster quelques jours au mieux votre volonté... (Vous savez que ce n'est pas mon genre...)

  • Ni avec des coachs. Car ils ne seront pas là pour vous tous les jours.

  • Pas avec des astuces du genre "quel papier utiliser pour votre to-do list?" qui vous surchargent l'esprit...

  • Ni avec des applications tendances... mises en avant à grand coup de marketing pompeux.

  • Ni avec une meilleure stratégie (le problème ne se situe pas dans la stratégie comme voudraient nous le faire croire les livres... mais bien dans l'exécution de la stratégie).
Fracture de l'égo

La vérité qui fait mal...

Il vous faut un système visible qui:


  • Vous permet de savoir si vous faites juste (afin de réduire les doutes)

  • Un système entraînant (afin de supprimer l'effet d'un quotidien distrayant et tentant)

  • Un système qui vous pousse à agir même si vous êtes fatigué. Même si vous êtes stressé. Même si vous n'avez pas la tête à ça. Afin de créer des habitudes et une discipline.

  • Un système qui vous incite à mettre la priorité sur vos objectifs plutôt qu'aux objectifs des autres.

Ce système m'a permis entre le 1 janvier 2018 et le 31 décembre 2019 de:

  1. lire 33 livres (et ce n’était pas des BD ni des résumés de livres)
  2. écrire 38 articles et réalisé 3 guides audio
  3. lancer 4 formations sur Organisologie
  4. préparer mon déménagement pour quitter la Suisse
  5. créer mon entreprise en Suisse
  6. coorganiser un festival d’arts
  7. préparer mon corps et esprit à passer l’examen d’instructeur de kettlebell SFG (malgré un bras dans le plâtre en mai)
  8. réaliser 9 interviews
  9. publier 59 vidéos
  10. enregistrer 114 podcasts
  11. rédiger 58 newsletters

Tout en terminant la série Peaky Blinders, Sense 8 et Narcos (Netflix) et en faisant la fête pour mes 30 ans. 

Comment? Simplement en restant focalisé sur un seul élément (le fait de créer des formations). Paradoxalement le fait de rester focalisé sur un seul objectif me donne plus de ressources pour travailler sur des objectifs annexes. Cela me donne de la clarté mentale et cela dissipe l'incertitude.

Et ce n'est que le début de votre découverte car:

Vous pourriez avoir votre SYSTÈME entre les mains dès ce soir :

Grâce à la formation vidéo qui vient de sortir.

SYSTEME SCOREUR

Si la formation vous intéresse, cliquez ici pour commencer


Dès votre inscription à la formation, vous recevrez la méthode complète (composée de 7 modules vidéos) pour créer en moins de deux heures votre système visuel de progression (et découvrir comment je l'utilise).

Vous recevrez un plan à suivre étape par étape pour:

  • définir intelligemment votre objectif principal significatif; 

  • mettre en place les paliers cohérents menant à cet objectif; 

  • dénicher l'action décisive;
  • et assembler le tableau visuel pour garder votre progression sous les yeux malgré un quotidien surchargé.
     

Je vous donnerai les bonnes questions à vous poser pour faire le point et voir votre situation d'un nouvel angle.

Je vous accompagnerai dans la création de votre système.

Le SYSTÈME SCOREUR est fait pour vous si:

  1. Vous créez du contenu régulièrement.
  2. Vous êtes une personne ambitieuse qui évolue dans un quotidien surchargé et distrayant

  3. Vous avez (pour le moment) des difficultés à rester focalisé sur un objectif à la fois.

  4. Vous avez un objectif qui part d'un point A et qui rejoint un point B à atteindre et vous voulez accélérer vos résultats.

  5. Vous avez testé les "techniques de productivité" et les "astuces rapides" qu'on lit un peu partout mais rien n'a tenu plus de quelques semaines.

  6. Vous voulez ajouter de la pression pour avancer sur votre objectif.

N'achetez pas le système SCOREUR SI: 

  1. Vous souhaitez mettre en place un objectif non-progressif. Par exemple vous levez plus tôt chaque jour...

  2. ​Vous n'avez pas d'objectifs ou d'idées d'objectifs.

  3. Vous ​n'aimez pas la pression et vous avez besoin d'avancer à votre rythme.

  4. Vous cherchez à apprendre pour vous donner bonne conscience (sans passer à l'action).

Et vous vous demandez peut-être: ok Julien, concrètement que vais-je recevoir en acquérant ta formation?

Voici le contenu de la formation pour créer votre système SCOREUR...


Partie 1:
Éviter les pièges fréquents des objectifs
ambitieux 


Partie 2:
Choisir et
Définir correctement votre objectif


Partie 3:
Définir les paliers de votre objectif (et rendre celui-ci accessible) 


Partie 4:
Mettre le doigt sur l'action essentielle sur laquelle vous concentrer 


Partie 5:
Créer votre tableau
des scores visuel et captivant


Partie 6:
5 Techniques pour agir (même après une nuit blanche)

Découvrez en détail le contenu de la formation: 

Module Vidéo N°1 - Identifier les problèmes inconnus des objectifs

  • Vous découvrirez l'erreur N°1 que commettent la majorité des entrepreneurs-web qui souhaitent réaliser un objectif (et qui les empêchent de réussir) et cela vous économisera des semaines voir des mois de travail.
  • Vous découvrirez la notion élémentaire (mais souvent omise) pour s'assurer de persévérer malgré la difficulté et le doute.
  • Vous en apprendrez plus sur la théorie du lampadaire pour arrêter de "zigzaguer" entre plusieurs projets (et avoir bonne conscience).
  • Vous en saurez plus sur le principe clé que suivent tous les gens qui réussissent (peu importe le domaine) sans forcément en avoir conscience (et comment faire pareil).

Cela vous intéresse? C'est ici.

Module Vidéo N°2 - Définir l'objectif contextuel le plus stratégique

  • Je partagerais avec vous 10 questions pour savoir par où commencer et vous assurer de choisir un objectif aligné avec vos valeurs
  • Vous découvrirez la métaphore du chirurgien pour choisir plus facilement votre objectif N°1
  • Le TEST des 4 questions que vous devez faire passer à votre objectif avant de vous lancer dans son exécution (+ le PDF de suivi)
  • La formule (presque magique) en 3 points d'un objectif correctement formulé.

Module Vidéo N°3 - Réduire la complexité et l'incertitude de votre objectif

  • Vous découvrirez l'expérience NewYorkaise qui révolutionnera votre perception de la réussite.
  • Vous découvrirez le risque (mortel) de l'effet tunnel qui a tué beaucoup trop de gens sur le chemin des objectifs (et comment éviter ce risque)
  • Vous serez choqué en apprenant le mensonge N°1 des experts en développement personnel (qui vous maintient dans l'échec et le doute)
  • Vous planifierez mieux en découvrant la taille adéquate d'un sous-objectif sur l'échelle quantitative et temporelle.
  • Vous découvrirez la création de "marches du succès" pour supprimer la procrastination et la paralysie face au travail à réaliser.

Vous aurez votre système entre les mains ce soir. Tout se passe ici.

Module Vidéo N°4 - Mettre le doigt sur le comportement prédictif du succès

  • Vous saurez pourquoi la majorité des gens avancent sur leur objectif en regardant dans le rétroviseur...? Et comment éviter cela...
  • L'élément capital à déterminer et mesurer afin de savoir à tout moment si vous faites juste ou si vous faites faux (et surtout quoi faire pour faire juste).
  • La technique de brainstorming pour découvrir l'action "levier" qui vous permettra d'avoir un grand impact en y investissant peu de ressources (la théorie du 20/80 appliqué à votre objectif)
  • Le rythme idéal pour travailler sur votre objectif significatif sans risquer le burnout ou laisser de côté votre famille et vos amis.

Module Vidéo N°5 - Paramétrer vos outils de mesure qui vous soutiendront au quotidien

  • Vous allez créer votre tableau de bord personnel grâce à un tableau numérique interactif.
  • Vous aurez littéralement une boussole vous permettant de savoir si vous êtes dans la bonne direction... et ceci BIEN AVANT d'être à la deadline.
  • Vous découvrirez comment créer votre tableau de bord et le mettre à jour depuis votre smartphone... en 3 clics seulement.
  • Il vous suffira de copier / coller le tableau numérique que j'utilise et d'y insérer les données des précédents exercices.

Ci-dessous, mon tableau de bord que je retrouve devant les yeux chaque fois que je me connecte à internet. Celui-ci est personnalisable (En ce moment j'aime bien le noir ;-))

Je suis conscient que la technologie et les données peuvent faire peur au premier coup d'oeil. J'ai pensé à vous: Si vous avez le moindre doute sur comment créer votre tableau des scores... vous pouvez simplement m'envoyer le lien de celui-ci pour que je puisse contrôler vos infos et la mise en page.

Module Vidéo N°6 - 5 techniques pour passer à l'action

  • Vous connaîtrez la technique (et les 3 éléments) pour se souvenir d'agir dans un quotidien surchargé;
  • Vous découvrirez la technique pour préserver votre pratique même quand vous avez 39° de fièvre;
  • Vous apprendrez la technique pour littéralement sprinter à chaque étape de votre objectif (et terminer votre objectif en vous disant "Déjà???");
  • Le contrat paradoxal pour renforcer les conséquences des dead-lines lointaines... et éviter de finir sur Netflix au lieu d'avancer sur votre objectif;
  • L'application qui vous fera agir... même après une nuit blanche. (Testée et approuvée);
  • La technique scientifiquement prouvée "QUAND + QUOI = NOUVEAU QUOI" vous permettant d'agir avec plus de consistance sur votre objectif;

Enfin un système de productivité que vous allez vraiment suivre:

Depuis 10 années, j'ai testé beaucoup de méthodes

  • La semaine de 4 heures de Tim Ferriss
  • La méthode GTD
  • Le 7 habitudes de ceux qui réussissent tout ce qu’ils entreprennent


Et des logiciels pour planifier et tenir mes engagements comme…

  • Trello
  • Asana
  • Meister Task
  • Things 3
  • Wunderlist

Je rencontrais toujours ces 4 obstacles:

  1. Trop compliqué à maintenir dans un quotidien surchargé;

  2. La méthode ne me donnait pas de feedback rapide. J'avançais à l'aveugle trop longtemps en espérant faire juste;

  3. On me disait comment faire les tâches mais pas comment choisir les bonnes tâches et comme dirait Peter Drucker, il n’y a rien de plus inutile que de faire parfaitement ce qui ne devrait pas être fait du tout.

  4. Je passais plus de temps à m'organiser que de travailler sur mes résultats. Et au final j'abandonnais la méthode.

Mais cela a changé en 2016... lorsque j’ai créé le système SCOREUR pour suivre ma progression quotidienne sur l’écriture de mon premier livre

Et voici les autres bénéfices que vous obtiendrez d'ici la fin de la journée:


Les bénéfices que j'ai expérimenté (et que vous allez ressentir dès ce soir) sont les suivants:


  • Tout est plus clair dans mes priorités. Je sais par où commencer. Je me sens apaisé.

  • Je sais exactement quoi faire le lendemain au réveil. Je n'ai pas à me demander "est-ce que je devrais faire ceci? Ou plutôt cela?"
  • Je suis motivé à faire avancer mon système visuel. Le système m'entraîne avec lui et me fait agir.

Les bénéfices après 2 ans d'utilisation de ce système:

  • Je suis perçu comme fiable et cohérent par mon entourage.

  • Je sais toujours sur quoi me focaliser.

  • Je tiens mes engagements.

  • Je suis beaucoup plus productif et mon estime personnelle est au top.

Si la formation vous intéresse, on se retrouve derrière ce clic pour débuter celle-ci.

Mais je ne suis pas le seul à avoir testé ce système:


Pendant 3 BONUS sont disponibles:


BONUS #1 - 10 questions pour connaître la direction à prendre (PDF)

Si vous ne savez pas exactement par où commencer, où si vous hésitez entre plusieurs objectifs... ce bonus est fait pour vous: découvrez 10 questions particulières sur lesquelles réfléchir afin de trouver une réponse à vos questions.


BONUS #2 - Copiez / collez mes modèles d'objectifs

Je partage avec vous mes modèles d'objectifs / sous-objectifs / paliers pour les objectifs suivants: 

  • Augmenter la visibilité d'un blog
  • Améliorer le taux de conversion des inscriptions à une newsletter
  • Épargner plus facilement
  • Avoir plus de temps libre
  • Variation de poids (perte et augmentation)
  • Apprentissage d'une langue
  • Augmentation du chiffre d'affaire

Vous pouvez vous en inspirer ou les copier / coller.

Pour commencer la formation et créer votre système SCOREUR dès ce soir... cliquez ici.


BONUS #3 Insérer votre tableau des scores sur Organisologie.com

Quoi de mieux que l'engagement public pour s'inciter à avancer? Si vous le souhaitez, j'intègre votre tableau des scores sur Organisologie et j'en parle à ma communauté afin que vous puissiez avoir des gens qui regardent votre progression. 

Et d'autres éléments comme:

  • Le contenu du cours dans un modèle WORKFLOWY
  • Le format audio de chaque module afin de rendre utile vos déplacements.


Les questions fréquentes

Je ne suis pas un blogueur, est-ce que la formation fonctionne pour moi?

Mon objectif n'est pas (encore) clair,  est-ce un problème?

Je suis déjà en train de réaliser un objectif, est-ce trop tard pour rejoindre la formation?

J'ai plusieurs objectifs qui forment un grand projet... la formation me concerne?

Ai-je besoin d'avoir un compte Google pour suivre la formation?

J'ai une routine à maintenir tous les jours... par exemple je veux arrêter de fumer, est-ce que ce système convient? 

Puis-je réussir mes objectifs sans la formation?

J'ai acheté la première version du système SCOREUR, est-ce que cette nouvelle version m'est disponible?


Vous pouvez atteindre vos objectifs sans cette formation...

Vous avez bien lu.

Je vous l’ai déjà dit… c’est faisable. Si comme moi, vous souhaitez lire des centaines de livres (1 livre = 15 euros X 100 = 1500 euros + le temps passé à lire… ) vous pouvez.

Mais à mes yeux, vous n’êtes pas un chercheur. Vous avez d’autres plans à réaliser. Le chercheur dans l’histoire, c’est moi et je vous propose un raccourci, un système concret pour arriver rapidement et facilement à votre objectif.

Et si vous voulez prendre le temps de voir par vous-mêmes… ​allez-y. 

Mais si vous voulez aller plus vite que les autres, alors le raccourci est disponible ici.


À ce stade… Peut-être que vous vous dites:


  • Ne vais-je pas perdre mon temps à mettre en place un système pour mes objectifs (plutôt que d'avancer sur mes objectifs)?
  • N’est-ce pas un risque pour ma créativité?
  • Ne suis-je pas trop vieux pour changer? Trop jeune pour ce genre de truc?
  • Est-ce vraiment le bon moment (c'est la nouvelle année) pour changer?
  • N’est-ce pas une énième formation sur l’organisation?
  • Julien, je ne te connais pas depuis longtemps (et ta barbe ne me met pas en confiance)


Si c’est votre cas… j’ai pensé à vous:

Commencez maintenant, sans risque, la formation "Système SCOREUR"

Cette formation ne vous coûte rien:

  • Imaginez pouvoir créer ne serait-ce un produit de plus par an
  • Imaginez gagner une heure de temps par jour grâce à cette formation
  • Imaginez avancer avec sérénité sur vos objectifs malgré un quotidien surchargé...
  • Imaginez avoir une meilleure réputation...

Et le bénéfice n'est pas limité dans le temps.

Vous pouvez "copier / coller" le système à volonté... pour tous vos objectifs. Il suffit de continuer d'utiliser la méthode... pour continuer de bénéficier des résultats impressionnants qu'elle vous permet d'obtenir.

Concrètement... en 2017, j'ai sorti 2 produits.
En 2018, j'en ai sorti 4. J'ai simplement doublé le nombre de formation... 
Et d'ici le 31 juillet 2018, je compte en sortir 8.

Mais surtout: je vous offre une garantie 100% satisfait ou 100% remboursé de 6 mois. Si dans 6 mois vous n'avez pas obtenu les bénéfices cités plus haut... je vous rembourse la totalité de votre achat. 


Avant de commander, vous souhaitez savoir comment va se passer la suite?


1. En cliquant ici, vous serez redirigé sur une page vous permettant de rentrer vos informations et définir un moyen de paiement.

2. Une fois le paiement réalisé, vous serez redirigé sur le module N°1 de la formation.


On se voit de l’autre côté.

Julien

PS: C’est par ici que la suite se passe


Système SCOREUR
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