Commencer, Poursuivre et Atteindre tes Objectifs

JOUR N°2 - Lister tes compétences

“Il n'y a pas d'expert qui soit absolument compétent.” - Inconnu


Bienvenue dans ce cours N°2 du guide "Commencer, Poursuivre et Atteindre tes Objectifs".

Aujourd'hui on va lister tes compétences afin de:

- Percevoir des idées d'objectifs auxquelles tu n'aurais pas pensé;
- Améliorer l'estimation des ressources nécessaires pour la planification de ton objectif.

Comme toujours, en commentant ce cours, tu m'aides à améliorer le contenu de celui-ci. Tu peux également télécharger les points clés du cours en cliquant ici.

Logiciel de mindmapping: www.coggle.it

On se retrouve demain pour:

1. Lister les idées d'objectifs
2. Prioriser tes idées
3. Puis transformer tes idées d'objectifs en objectifs (via 4 caractéristiques importantes).

Merci pour ton attention.

Julien

  • Mina dit :

    Hey Julien,
    Il manque le lien de coggle.
    Peux tu l’insérer?
    J’ai fais une première liste de mes compétences mais comme tu le préconises je le referai peut être ce soir ou demain. Après pour percevoir des idées liées à mes objectifs, c’est un peu flou pour l’instant.
    A plus

  • Alexandre dit :

    Voila le premier jet fait ça à l’air pas mal, je le referais comme tu le conseil d’ici à ce soir voir même demain,

    Et j’aime de plus en plus tes podcasts, moi qui étais pas chaud au début pour cette façon mais j’avoue que cela permet aussi de faire un peut autre chose qui ne demande pas trop de concentration (repassage- lessive 🙂 )

    A +

  • Julien dit :

    Salut @alexandre ! Heureux d’apprendre que les podcasts te parlent de plus en plus. J’étais comme toi au début quand j’ai commencé à écouter des podcasts…

    À bientôt pour la suite!

  • Julien dit :

    C’est fait @mina 🙂

    C’est un processus 😉 Certaines personnes perçoivent des objectifs facilement, d’autres ont besoin de plus de temps.
    Peut-être que tu es aussi déjà au bon endroit ?

    À bientôt!

  • caroline dit :

    Merci Julien,
    Bon pour ce deuxième jour , c est un peu la loose : c est hyper difficile pour moi mes compétences naturelles et ce pour quoi je suis douée; genre y a 2 branches 🙁
    J’vais réessayer plus tard , on verra si j ai des révélations !

  • Mamadou dit :

    Merci de me permettre de mieux me connaître.

  • Claire dit :

    Merci pour ce déroulé des compétences en mind map; du coup « je suis bonne dans » et compétences « naturelles » se recoupent sur beaucoup, beaucoup de points: cela veut donc dire que je pratique pas mal de ces dites compétences; me voilà moins puzzle dans la tête (quoi que ça fait un petit moment que je travaille sur la connaissance de moi en tant qu’ensemble ou unité faite de multiplicités avec points d’ancrage et points forts); avec ton outil proposé, ça clarifie encore plus: cool 😉
    Sinon, je me suis un peu sentie « perdue » dans les 2 bonnes dernières mn de ton podcast, donc j’ai repris l’écoute; en fait parce que tu annonces, en t’emballant comme tu dis, le prochain podcast: pour moi et mes besoins de clarté et de délimitation de champ d’intervention, l’annonce détaillée, voire le saut sur le cours 3 de cette façon n’est pas utile.

  • Juliette dit :

    Difficile de se rendre conpte si on est objectif sur les compétences “naturelles”. Intéressant en tout cas!

  • Djeybei dit :

    Très justement dirigé !
    On voit bien où on va.

    Comme certaines professions n’ont pas de salaire, ne pourrait-on pas intituler la première branche :  » j’ai été reconnu pour » « dans ma profession, j’ai été reconnu pour »… bref, quelque chose comme ça ?

    L’idée du mindmapping est très pertinente. Car quand on croit en avoir beaucoup, on voit dans quels domaines elles s’appliquent. Et quand on croit ne pas en avoir beaucoup, on voit qu’elles s’appliquent partout.

  • Danielle dit :

    Difficile très difficile même de comptabiliser les compétences intrinsèques et naturelles

  • Julien dit :

    Si jamais demande à des amis de confiance! Et commence par les plus petites compétences (arriver à l’heure, faire un feu, repasser des chaussettes :D)

    Et construis à partir de là…

    Courage @caroline !

    J~

  • Julien dit :

    C’est l’idée que je me fais de toi @claire -> une personne qui se connait bien 😉
    Je suis content que le mindmap t’aide à y voir encore plus clair.

    Et yes, j’ai du travail dans la clarté de mes propos. Je vais bosser ça (j’ai suivi récemment une formation)

    Julien

  • Julien dit :

    Yes on peut aussi… @djeybei , mais l’idée du salaire est de trouver des compétences qui sont liées à un marché.
    Je pense qu’on peut avoir les meilleures compétences, mais si celles-ci ne collent pas à un marché, cela va être difficile.

    J~

  • audrey dit :

    bon podcast.

  • Leslie dit :

    Très interessant de lister toutes ses compétences innées(talents)/acquises/rémunératrice !
    Mais pas toujours évident de les relier et/ou d’y voir des objectifs. Mais j’y retournerai plusieurs fois 🙂
    Le mind-mapping est une bonne idée pour explorer au plus large mais en plus du lien coggle ce serait bien d’avoir plus d’infos sur cette technique, car on est un peu perdu quand on l’a jamais utilisée.

  • Carine dit :

    Simple comme exercice et étonnant. C’est un peu comme si je mettais en avant ce que je savais au fond de moi.

  • Julien dit :

    Salut @leslie !

    Yes c’est assez intéressant l’exercice de la conversation avec un modèle. C’est vrai que cette technique mériterait un peu plus d’explication.
    En attendant que je réalise un article sur le sujet, Google est ton amis pour apprendre à maîtriser Coggle!

    Julien

  • Clem dit :

    Ce deuxième exercice est top pour penser à soi, à ce dont on aspire réellement dans sa carrière et ce pour quoi nous sommes bons et faits.
    Compétences persos : travail en équipe, gestion d’équipe, organisation, respect de la hiérarchie, accompagnement au quotidien de personnes en situation de handicap, communication et écoute active, observation, curiosité et envie d’apprendre… elles sont plus ou moins développées mais on y travaille chaque jour! 🙂
    Clem

  • J. Maumaire dit :

    Un peu tard pour faire une liste de compétence. Je m’y attelle demain.

  • Largy dit :

    Merci, sans ce cours je n’aurais absolument pas pensé à lister mes compétences. Dur dur, surtout lorsque l’on sait oublier.
    Ce cours était plus court et j’ai préféré.

  • Jenny Sluysmans dit :

    C’est un exercice qui fait du bien. C’est bien de se souvenir en quoi nous sommes compétant. Pas toujours simple de faire la distinction entre ce qui est inné de l’acquis . Je pense y revenir régulièrement car on se découvre toujours de nouvelles compétences. A laisser mûrir !

  • Julien dit :

    Oui en effet @jenny-sluysmans ! À laisser mûrir et refaire une fois par année 😉

    À bientôt!

    Julien

  • Lilith dit :

    Super podcast : comme toujours, court et effectif !
    Ta démarche entre le cours 1 et 2 me rappelle beaucoup l’exercice de l’Ikigai. J’avais commencé à le faire et je l’ai abandonné en cours de route faute d’explications et d’exemples pratiques.
    Je vais donc compléter les deux en même temps et voir ce que ça donne.
    J’ai aussi hâte d’écouter le prochain cours car je crois deviner que j’ai plus d’intentions que d’objectifs 😉
    Encore merci.

  • Agnès dit :

    Bon exercice, pas toujours évident, qu’il faudra que je refasse plusieurs fois je pense.

  • Julien dit :

    Salut @lilith ! Oui l’ikigai j’en ai parlé lors de ma dernière conférence. C’est un sujet qui revient bien à la mode (également dans les librairies) et je le trouve vraiment intéressant.

    Le travail sur les objectifs est intéressant à faire. Cela ne garantie pas la réussite, mais dans cet article, je parle pas mal de la notion de sacrifice… et c’est quelque chose à avoir à l’esprit.

    Merci pour ton retour 🙂

  • moussou dit :

    merci beaucoup , je pense le mindmapping est un concept tres interessant et important qui nous aide a voir clairement ce qu’on a comme competences et qu’est ce qu’on veut atteindre comme objectif

  • veronique kouaovi dit :

    VRAIMENT MERCI BCP quel est l’antihèse de l’organisologie ? eth bien la réponse est ma compétence naturelle !
    j’adore ce que tu as produit, cela m’aide tellement !

  • ERIC dit :

    un podcast a rédécouvrir quelques jours après la première écoute à tête reposée

  • Julien dit :

    Salut @moussou ! Je pense aussi!

    L’exercice a donné quoi de ton côté? Tu es satisfaite?

    Julien

  • Julien dit :

    Salut @veronique-kouaovi ! Merci pour ton message (qui m’a bien fait rire). As-tu vu des progrès depuis que tu lis mes articles?

    Julien

  • Elodie dit :

    Merci pour la découverte de ce logiciel! 🙂

  • stéphane dit :

    Voilà, 1er jet fait…. c’est assez difficile de se définir. On ne m’a jamais dit si j’étais bon en ça ou ça… naturellement je suis bon en quoi?? Bref, je n’ai pas l’habitude d’être centré sur moi, donc va falloir que je prenne le temps de faire!!
    Encore merci Julien!!

  • Guylaine dit :

    Est-ce que je me trompe si je liste mes qualités et mes compétences? P-ê que çca va être plus clair pour moi avec le pdf, Merci!;)

  • Guylaine dit :

    Bon, Je fais un test car je n’ai pas reçu automatiquement le PDF des points clés?

  • Catherine dit :

    Merci pour la découverte de Coggle ! (plus ludique que Freeplane) Exercices très édifiants qui donnent une nouvelle dimension à mon quotidien

  • Sabrina dit :

    Ce qui me plaît dans ce que tu proposes c’est le côté structuré et 1 jour à la fois! Les fiches recap sont des aides efficaces. Ça me donne envie de continuer et de faire les excercice,merci pour tout ce que tu partages!

  • Nico dit :

    Hello ! Une petite démo visuelle avec le logiciel aurait été parfaite !

  • Julien dit :

    Salut @nico!

    Merci pour ton retour. Je vais prochainement mettre à jour ce guide.. (qui a bientôt 2 ans). Ce sera l’occasion de prendre en considération ton retour… 🙂

  • >